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職工非工傷死亡能否獲得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
職工發(fā)生意外傷害死亡,不能認(rèn)定工傷,不享受工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),是否能夠獲取企業(yè)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?答案是肯定的,筆者找出如下依據(jù):
職工非因工死亡的話,企業(yè)是需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??!稄V東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條規(guī)定:
職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。
喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):三個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì),下同);
供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):六個(gè)月工資;
一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工六個(gè)月工資;離退休人員三個(gè)月工資。
已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。
綜上可知,廣東省企業(yè)在職職工非因工死亡,可以獲得企業(yè)給予的15個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。